Text copied to clipboard!
Titre
Text copied to clipboard!Chef d'équipe backend
Description
Text copied to clipboard!
Nous recherchons un Chef d'équipe backend passionné et expérimenté pour diriger notre équipe de développement backend. Le candidat idéal aura une solide expérience en programmation backend, une compréhension approfondie des architectures logicielles et la capacité de gérer et motiver une équipe technique. En tant que Chef d'équipe backend, vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance des systèmes backend qui soutiennent nos applications et services. Vous collaborerez étroitement avec les équipes frontend, produit et infrastructure pour assurer une intégration fluide et des performances optimales. Vous jouerez un rôle clé dans la définition des meilleures pratiques, la revue de code, et l'amélioration continue des processus de développement. Ce poste requiert un excellent sens de la communication, une capacité à résoudre des problèmes complexes et une aptitude à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets innovants et faire évoluer notre plateforme technologique.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Diriger et encadrer l'équipe de développement backend.
- Concevoir et implémenter des architectures backend robustes et évolutives.
- Assurer la qualité du code via des revues et des tests automatisés.
- Collaborer avec les équipes frontend, produit et infrastructure.
- Gérer les priorités et planifier les sprints de développement.
- Identifier et résoudre les problèmes techniques complexes.
- Mettre en place des bonnes pratiques de développement et de sécurité.
- Suivre les performances des systèmes et optimiser les applications.
- Participer au recrutement et à la formation des membres de l'équipe.
- Assurer la documentation technique et le partage des connaissances.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience significative en développement backend (Java, Python, Node.js, etc.).
- Compétences avérées en gestion d'équipe technique.
- Connaissance approfondie des bases de données relationnelles et NoSQL.
- Maîtrise des architectures RESTful et microservices.
- Expérience avec les outils de gestion de version et d'intégration continue.
- Capacité à résoudre des problèmes complexes et à prendre des décisions.
- Bonnes compétences en communication et leadership.
- Connaissance des pratiques DevOps et cloud computing.
- Expérience dans la gestion de projets Agile/Scrum.
- Diplôme en informatique ou domaine connexe souhaité.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion d'équipe backend ?
- Quels langages de programmation backend maîtrisez-vous ?
- Comment assurez-vous la qualité du code dans votre équipe ?
- Pouvez-vous décrire une architecture backend que vous avez conçue ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein de votre équipe ?
- Quelle est votre expérience avec les méthodologies Agile ?
- Comment intégrez-vous la sécurité dans le développement backend ?
- Avez-vous déjà travaillé avec des systèmes cloud ?
- Comment motivez-vous votre équipe face aux défis techniques ?
- Quels outils utilisez-vous pour le suivi des performances backend ?
